在如今這個變化萬千的年代，很少有人能夠做到安靜下來，持之以恒的做一件事。但不論是身邊的小事的變化，還是宏大的社會政事變化。時代的車輪滾滾向前，在萬千改變中，卻總有一些東西，歷久彌新，它們經(jīng)歷時間的淬煉，依然散發(fā)出灼灼的光芒。就如我們頭頂?shù)纳n穹一般，日升日落，亙古如斯。

這就是那些有理想、有目標、有行動、有堅持的人，在分工不同、能力大小不同的情況下，想做一些對自己，或為集體，甚至為整個國家有利的事，所帶來的效應。效應有大有小，但是效果都一樣，影響都較為長遠。

我們單位，建廠50多年，一步一步從濟寧模具廠走到現(xiàn)在的瑞祥模具，這是幾代人拼搏的寫照，也是幾代人對本職工作不斷創(chuàng)新、不斷進步的體現(xiàn)。讓我們的產(chǎn)品，更適應當今時代形式的發(fā)展，使我們單位，一點一點的發(fā)展壯大，我們的工資收入也在穩(wěn)步增加。而作為當代瑞祥人也應效仿前輩，接過創(chuàng)新大旗，完善本職工作，使本職工作，在質量、效率、外觀、以及降耗上，都有所提升。也許我們的一點點改變，就是單位發(fā)展的一大步。

剛才為什么說本職工作，因為沒有人比你更了解你的本職工作，了解、才能知道他的潛力在哪里，在這一領域，你就是專家、就是權威，如果你想對這一領域做出改變，你比任何人都有優(yōu)勢。

也許會有人說：我們都是打工人，為什么要把自己搞這么累干嘛！別人怎么干，我就怎么干，別人干多少，我就干多少，不就行了嗎！這個話怎么說呢。我也說不清楚對與錯，因為人與人的價值觀不同。但是我想問一下，這樣工作有意義嗎？這樣真的是你想要的嗎?

每個人的一生中，都有他的責任與義務。在你履行屬于自己的責任與義務的時候，也是傳承的延續(xù)，你的心里也會得到滿足與釋放。在生活中你會以不同的身份，出現(xiàn)在不同的場合，并承擔起不同的責任，履行你應盡的義務。比如在父母身旁的孝道傳承，子女成長過程中的言傳身教。在工作中也是一樣，老師把他的技術毫無保留的傳授給我們，我們就應該把技術進一步進行完善，并傳授到下一代，當你在工序中看到你改進的技術在運行的時候是不是有種自豪感呢。這也證明了，你努力工作的意義和崗位傳承的使命。

說到工作的意義，也許你問十個人，會有八個人對工作意義的定義是：掙錢、養(yǎng)家，而剩下的那兩個人的回答也許是：掙錢、養(yǎng)家和自我完善。這兩個回答都對，但是前一種回答，如果在工作中，只是為了掙錢、養(yǎng)家，是不是就有點枯燥了，所以那我們要學著在工作中修行，在工作中自我完善。在遇到困難問題時，遇到不能按部就班的工作時，根據(jù)現(xiàn)有問題，加入個人想法或許這樣就能解決問題，而自己是不是也有點小欣慰呢。

舉個例子：前段時間，我們公司承接了一批不銹鋼特殊試塊，共計22件，這22件工件還細分為3種材質，分別有TP316、TP321、TP347。大家都知道不銹鋼很難加工，而在多種材料上加工直徑1毫米，深度40毫米，孔徑與位置度均小于等于0.05毫米，垂直度小于等于0.1毫米的孔缺陷有多難。而這批工件單件工件上的孔缺陷，最多的有60多個，最少的也有20多個孔缺陷。在別的工序都不敢嘗試的情況下，數(shù)控鉆工序的兩個年輕人抗下了這次加工任務。他們兩人是黃康和鄭虎威同志，黃康同志來公司四年多了，干過多個工序，目前在數(shù)控加工工序學習，鄭虎威同志轉正一年多了，一直都在數(shù)控加工工序，這兩位同志都很好學，干活也任勞任怨，雖然很年輕，但是他倆都很有擔當。在工件加工的過程中，倆人不斷嘗試刃磨各種角度的刀具，在業(yè)余時間也不斷學習加工不銹鋼的知識。在我們互相商討，互相研究下，最終確定了刀具材質、刃磨角度、加工程序還有刀具配合的問題，完成了使客戶滿意的產(chǎn)品。當這批工件加工完以后，我問他們倆的收獲時，他們倆是這樣回答我的，過程很艱難，但是在工作中邊學習、邊思考，最終還能把自己的想法變成現(xiàn)實的感覺太好了。而且我們這次還打破了個人橫孔加工的記錄，以后在同行里吹牛都有資本了。

這就是一種自我完善，自我修行。每個人一生都需要被肯定、被尊重。在工作中也是一樣。但是你不努力，怎么能得到別人的認可，所以在工作中，要多動腦、多創(chuàng)造，把自己的想法融入到工作中去，來完善自己的本職工作。而且我們公司還有小改小革的獎勵支持，這種名利雙收的事情，就是要多做，即使沒有利也得多做，因為這是你自己對自己工作能力的認可。

老師教給你的，你按照老師的方法做，這是路，而自己想到做到的方法就是橋。愿你我心中都有座屬于自己的橋。每有回憶便是一種肯定，一種自豪。

                                              機一車間  聶風雷